发布时间：2020-06-15 10:12:34 作者：本站编辑 来源：本站原创 浏览次数：
1.负责本系教学管理和学生管理工作，落实学院教育教学改革发展规划，执行学院教育教学管理各项规章制度。
2.制订和实施专业建设发展规划，积极申报、实施教育教学改革试点专业、特色专业建设；在市场调研、专业论证基础上，申报新增专业，编制专业申报材料；成立专业建设指导委员会，制订、修订并实施专业人才培养方案、课程标准。
3.根据学院年度工作计划，制订、落实本系教学工作计划，实施课堂教学管理和教学运行常规检查；接受学院教学工作督导考核。
4.负责本系所使用教室、实训室和其他教学场地及设施的使用管理、卫生清扫和维护；负责校内实训基地计划申报和实训室文化建设；制订并实施专业实践教学计划、实践课程标准，开展学生职业资格证书课程培训及各类技能等级考试辅导，落实“双证书”人才培养，在学院教务处、就业指导中心的指导下开展校企合作、校外实践基地建设，做好学生顶岗实习教学管理工作。
5.制订、落实本系教研活动计划，开展双师结构专业教学团队建设、落实青年教师、骨干教师培养方案，积极申报参评优秀教学团队、教学名师、专业带头人及优质课、示范课；统计上报本系部教师教学工作量和学期教学质量考核结果。
6.开展课程教学改革，实施精品课程建设工作，积极申报参评精品课、优秀教学成果和教学改革成果。
7.负责本系各专业教材建设与管理工作，根据专业教学计划，选订各专业教材，编制专业教材使用目录；组建专业教学团队，校企合作进行实践课程实训指导手册、教材的开发、编写；组织申报参评优秀教材和优秀教案（讲义）。
8.负责本系教风、学风建设和学生学业水平考核、实践课程考试考务管理和学生成绩管理；组织学生办理缓、免考申请；管理、存档本系部学生纸质成绩单及专业建设常规存档资料。
9.制订、实施本系教学质量考核实施细则，对本系部教师、校外兼职、兼课教师实施教学质量检查、考核与评价；配合学院教务处组织本系部教师进行采集平台数据填报。
10.积极开辟第二课堂，提供指导教师组建专业兴趣小组，定期开展活动，积极申报参加与本系部专业相关的各级各类职业技能竞赛。
11.配合学院学生处做好辅导员管理、学生日常管理以及学生奖助学金评定申报等工作；协助学院学生处、就业指导中心做好本系招生、就业指导、毕业生就业推荐及毕业生跟踪调查等工作。
12.按时完成学院领导交办的其他临时性工作。
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