经济管理系工作职责

发布时间：2020-06-15 10:13:12 作者：本站编辑来源：本站原创浏览次数：

部门职责

经济管理系志在培养适应白城地方社会与经济发展需要，德、智、体、美、劳全面发展，具备先进管理理念、高尚的职业操守、端正的工作态度、熟练的实用技能，能够在能够在中小企业从事生产、销售、财务及管理工作的高素质复合应用型人才。

1.制订本专业发展和建设规划并组织实施，包括本专业发展方向、专业规模、课程建设、师资队伍建设、实验实习实训基地建设等。

2.根据培养目标，制定本专业《人才培养方案》及各年段、学期的教学计划；负责教学计划的落实。

3.有计划地开展教学研究和教学改革活动，组织教师学习、相互交流国内外有关信息，以利于教师强化教学素质，提高教学水平。

4.督促本系教师严格执行教学常规，全面履行岗位职责。协助院、系领导做好期初、期中、期终教学检查。认真执行听课、评教制度，掌握教学情况，对教师的考核提出意见。

5.做好师资队伍建设工作，打造一支师德高尚、业务精湛、肯于奉献的教学团队。结合本系师资力量的实际情况，合理安排各学科任课教师；在任课教师不足的情况下，负责选聘兼课教师。

6.组织和引导本系教师申请和承担各级科研课题、参与各类学术活动，争取其他科研项目与经费，提高学术水平，推进科研成果的转化。既要保证教学质量，又要有利于科研开展和教师素质的提高。

7.在学生工作部的指导下，认真做好辅导员（班主任）的选聘工作。做好学生干部选拔、奖助学金评定。

8.加强日常教学管理，严肃考勤考绩，形成创先争优、务实高效的管理机制。

9.加强学生就业、创业教育，做好学生专升本工作、积极联系域内外企业，在保证较高就业率的基础上，全面提升毕业生的就业质量。

10.加强安全管理与教育工作，切实保障全系师生的生命财产安全。

11.完成学院交办的其他工作。

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