工作职责

发布时间：2024-12-27 15:30:32 作者：本站编辑 来源：本站原创 浏览次数：

一、教学工作

- 课程设计与实施：根据专业培养目标，设计课程体系，制定教学大纲，安排教学任务，选用或编写教材，确保教学内容符合行业需求和学生发展需要。

- 教学管理与质量监控：组织教师开展教学活动，进行日常教学检查，建立教学质量评估体系，定期对教师教学质量和学生学习效果进行评价。

- 实践教学：负责实验室、实习基地等实践教学场所的建设与管理，组织学生实验、实习、毕业设计等实践教学环节，提高学生实践操作能力。

二、专业建设

- 专业规划与调整：结合地方经济社会发展需求和产业结构调整，制定专业发展规划，优化专业设置，调整专业方向，突出专业特色。

- 人才培养方案制定：依据专业定位和职业岗位要求，制定人才培养方案，明确培养目标、培养规格、课程体系、教学进程等内容，确保人才培养质量。

- 课程与教材建设：加强专业核心课程建设，打造精品课程，推动课程改革与创新，组织教师编写具有地方特色和行业针对性的教材、实训指导书等教学资料。

三、师资队伍建设

- 教师引进与培养：根据专业发展和教学需要，引进高层次人才和具有企业实践经验的教师，制定教师培养计划，鼓励教师参加培训、进修、学术交流等活动，提升教师教学水平和科研能力。

- 教师考核与评价：建立健全教师考核评价机制，从教学、科研、社会服务等方面对教师进行全面考核评价，激励教师不断提高自身素质和业务能力。

四、科研与社会服务

- 科研工作：组织教师开展科研项目申报与研究工作，加强与企业、科研机构的合作，开展产学研合作项目，促进科研成果转化，提高教师科研水平和社会影响力。

- 社会服务：面向地方经济社会发展，开展技术咨询、技术培训、科技推广等社会服务活动，为企业解决技术难题，为地方经济发展提供技术支持和人才保障。

五、学生管理与服务

- 学生思想政治教育：加强学生思想政治教育，开展主题教育活动，培养学生的职业道德、职业素养和社会责任感。

- 学生日常管理：负责学生的日常管理工作，包括学籍管理、考勤管理、纪律管理等，维护正常的教学秩序和生活秩序。

- 学生就业指导与服务：开展就业指导课程和讲座，提供就业信息，组织招聘会，加强与企业的合作，拓宽学生就业渠道，提高学生就业质量。

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