白城职业技术学院实习学生违纪处理规定

发布时间：2021-12-18 10:57:29 作者：王典 来源：实习实训处 浏览次数：

白城职业技术学院实习学生违纪处理规定

(讨论稿)

        为保证学院实习实训工作正常开展，维护学院和学生的合法权益，保障公共安全，根据教育部《普通高等学校学生安全教育管理规定》《高等学校学生行为准则》以及《白城职业技术学院学生违纪处分管理条例》《白城职业技术学院实习（实训）教学和管理细则》，结合实习企业纪律、安全等相关要求，特制定本规定。

        第一条  实习期间，无特殊原因，应当服从学院实习工作的安排，按时到实习单位报到，未按时报到者，依据《违纪学生处理规定》处理。

        第二条   学生在实习期间有不良言行、有不符合学生身份的行为、或公共卫生差，造成不良影响者，给予纪律处分。

 

        第三条   学生参加学校统一组织的实习活动，必须严格遵守实习纪律，对违反纪律的学生，可视情节轻重，给予批评教育或纪律处分。具体办法如下:

        (一).实习期间，无特殊原因，应当服从实习单位的安排，不得自行在外联系住宿，违反实习纪律的学生应接受指导教师、学院和实习单位的批评教育，情节严重的，学院责令其暂停实习，限期改正。
        (二).实习期间(包括安排在寒暑假实习)，因个人原因需离开实习岗位的，由学生或其家长(监护人)须提前向系部提出书面申请，经批准后并写好安全责任自负的承诺后方可离开。否则，擅自离开实习单位的可视其情节给予下列纪律处分。

        1.擅自离开实习单位后能够迅速回家，并及时主动到学院接受批评教育，能认识错误并能服从学院另行安排的，视其情节，学院给予警告以上处分;
        2.擅自离开实习单位能及时回家并告知学院者，在接到学院通知后仍拒绝到学院办理手续，给予记过以上处分;

        3.擅自脱离实习岗位时间达一天以上者，按旷课计(每天按8课时计)，给予严重警告以上处分，因此而产生的其他事故(如交通、安全事故等)，由学生本人承担责任，连续两周失去联系者，按自动退学处理。

        第四条  实习期间，实习学生必须遵守劳动纪律，服从管理，否则给予以下纪律处分。
        (一).因违规违纪被用人单位处分或辞退者，能主动回家到学院接受批评教育，并认识错误，做出书面检讨的，给予记过处分，否则，给予留校察看或开除学籍的处分。
        (二).实习学生不服从实习单位管理，提出不合理要求、无理取闹，并 有盗窃、诈骗、打架等违纪行为者，按《白城职业技术学院学生违纪处分条例》相关规定处理:凡回校滋事，影响学校正常教育教学秩序者，给予警告处分;造成不良后果的，从重处分，直至开除学籍。
        (三).实习学生在实习期间不遵守公民道德规范，不注意个人修养，不维护学院和实习单位的声誉，有诽谤、诋毁他人和学院的言论，给学院及实习单位声誉造成不良影响的，给予严重警告以上处分;造成严重后果的，学院将追究其相关责任。
        (四).在实习期间有违反学院或实习单位相关规章制度者，视情节轻重，按照《白城职业技术学院学生违纪处分条例》给予警告以上处分;因此给企业造成经济损失的，责任由实习学生承担。
        (五).违反操作规程操作的，视情节轻重，给予记过以上处分;造成重大经济损失的，除按国家相关法律法规，实习单位的相关规章处理外，学院给予留校察看处分。
        (六).学生实习期间实习学生因实习、学习、生活等方面问题与厂方发生矛盾纠纷或有异议的，应及时向班主任或学院实习带队教师反映情况，通过正常渠道和程序与单位相关部门积极协调解决。若因实习学生私自按非正常程序处理，导致产生的不良后果，由学生本人承担，学院将视情节轻重给予警告以上处分。

        (七).实习期间未经批准随意更换实习单位者，给予警告以上处分。

第五条  实习考勤制度
        (一).实习期间，原则上不准请假。因病、因事必须请假时，病假须由医生开具的病休证明，并经带队老师、实习单位指导老师同意签字后，将病休证明带队教师存查;请事假必须有书面请假条，一天以内(含一天)由带队老师与实习单位协调签署意见;三天以内(含三天)在事先得到带队老师同意并由实习单位签署意见后，上报系部审批，三天以上五天以内由系主任批准，五天以上由系主任签署意见、报学院分管学生管理的院领导审核后送实习实训处备案。事假一般不超过两周。
        (二).假满必须到带队教师处销假，擅自离岗或假满未销假者，或未办理完请假手续离岗者，一律按旷工处理，旷工一天， 按旷课八学时计算，旷课时数累计达到纪律处分的，按《白城职业技术学院学生违纪处分条例》，依情节分别给予警告处分直至开除学籍处分。
        (三).实习生不得委托其他同学代请假;不得借故和虚构理由请假;不得未请假(含未经批准)离开实习基地;不得无故或借故超假，未履行请假手续或续假手续超假者一律按旷课(实习)处理:
        (四).学生在实习期间的考勤实行双重考勤:即实习带队老师的考勤，管理人员将不定时的抽查考勤。学生实习考勤以学时为单位，每天按8学时计，上午4学时，下午4学时。学生迟到或早退3次，按旷课1学时;迟到或早退30分钟，按旷课处理。
        (五).实习期间，病假时间超过3个月者，应办理休学手续。

        (六).实习期间(包括学生寒暑假实习)双休日和法定节假日休息按实习规定执行。

        (七).实习期间同学或班干部口头请假或捎假或事后补假，一律无效，按旷课处理。
第六条  损坏公物赔偿制度
        (一).公物包括实习单位的公共财产:
        (二).损坏公物赔偿视其情节轻重给予以下处分:
        1.无意损坏，并能够主动承担责任，认错态度好，由学生个人照价赔偿，给予批评教育。
        2.无意损坏，但推卸责任，认错态度差，阻碍问题的及时处理，由学生个人照价赔偿，给予警告或记过处分。

        3.有意损坏，但经批评教育，认识到错误，由学生个人照价赔偿，给予记过处分。
        4.有意损坏，且不愿承担责任，认识不到自己的错误所在，并给调查工作带来一定难度，由学生个人照价赔偿，并给予留校察看处分。
        5.对责任不能够落实到个人的，由本小组或班级共同承担责任。
第七条  实习安全
        (一).违反消防安全规定，违章用电、用火、用易燃品的行为，造成安全隐患或安全事故的，赔偿一切损失，给予记过以上处分。
        (二).违反车间规章制度，在车间内吸烟，视情节给予记过以上处分。

        (三).由于违规操作造成安全事故的，将由责任人负责一切后果，并给予严重警告以上处分。
        (四).不遵守车间规章制度，造成安全事故，并涉及他人或仪器的，将由该生承担一切后果，按有关规定处理。

        (五).不遵守实习纪律，在车间内从事与实习无关的事，造成不良影响的，给予警告以上处分。
        第八条   对实习违纪学生的处分程序，先由带队教师形成书面材料，待实习单位签字盖章后，传真到系部核实后，按《白城职业技术学院学生违纪处分条例》处分权限及处分程序给予纪律处分，因教学内容安排不当引起的学生违纪，由实习实训处取证审查。处分决定应送达学生本人，可以按规定申诉。

        附则.其它

        第九条   未尽事宜按教育主管部门和学院有关规定处理。

 

                                                    白城职业技术学院                           

                               实习实训处                                 

                            2021年12月18日                              

 

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