链家地产2016校园招聘

发布时间:2017-03-02 09:17:45 作者:就业处 来源:就业处 浏览次数:

公司简介

        链家地产是中国领先的不动产服务商,目前已在北京、上海、天津、成都、南京、杭州、青岛、大连、苏州、厦门、烟台、东莞、深圳、河北燕郊等24座城市开设分公司,并仍不断扩大业务范围,总公司设立在北京,市场占有率55%,是北京最大的房地产经纪公司。链家地产致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

        链家地产成立于2001年11月12日,截止至目前,链家拥有6000余家直营门店和10万多名专业房地产置业顾问及支持团队,24座二手业务城市,2座纯新房业务城市。2015年销售额超过7090亿元,佣金额度全年行业第一。链家地产已经成为全国最具影响力房地产品牌经纪企业之一!在北京市,链家地产更是取得了60%以上的市场占有率,创造并多次刷新了全国单体城市月业绩行业纪录。未来十年,链家地产的分支机构将达到6000家,经纪人超过20万人,年佣金150亿。立足于环渤海,以华北平原的品牌优势为基础,构建一个覆盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区的中国最优秀的房地产经纪综合服务平台。

 

链家荣誉

● 中国估价师与房地产经纪人学会常务理事单位

● 消费者教育先进单位

● 年度金牌地产经纪企业奖

● 中国扶贫基金会“爱心包裹项目突出贡献奖”

● 中国最佳人力资源典范企业

● 中国十大房地产经纪行业成长力企业

● 十大房地产经纪行业品牌机构奖

● 中国房地产经纪行业最佳按揭机构奖

● 房地产经纪行业榜样单位

● 中国房地产经纪行业协会模范会员

● 全球商业机器公司(IBM)战略合作伙伴

● 中国光大银行战略合作伙伴

● 房地产经纪行业榜样单位

● 中国财经风云榜最佳地产服务商

● 3.15诚信联盟房产中介机构

● 蝉联全国房地产优秀经纪机构

● 蝉联全国金牌地产经纪企业奖

● 蝉联中国地产经纪年度品牌机构奖

 

招聘需求:

岗位一 运营:房产销售见习生30人/新房事业部直销代表

岗位要求:    

      沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;                         

      能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心;

      阳光、踏实、务实,拼搏进取;

      统招大专以上学历,专业不限;

薪资待遇/发展平台:

      无责底薪提拥五险公积金(自选)商险

      公平的晋升机制(经纪人、店经理、商圈经理、区域总监等);

      完善的培训体系(链家学院、讲师认证);

      强大的后台支持系统(

      多种科学管理工具(泡泡图、九宫格、等高线、模型、匹配雷达图等)

      互助金(链家员工重大疾病及意外伤害救助金);

      精英社(最高荣誉的舞台);

      统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽;

      每月一次全司表彰大会(群英会);

   的方式改善客户体验:链家网(线上线下服务客户);

岗位二 行政类:门店助理(6名)

岗位要求:

1、23-30周岁,统招本科及以上学历,普通话标准,形象气质佳;

2、诚实守信,工作勤奋主动,具备良好的沟通能力、语言和文字表达能力;

3、心理素质好,能承受一定的工作压力。主动学习能力强。

4、熟练操作word和excel办公软件

岗位职责:

1、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达;

2、负责统计、整理并核对各种业绩信息;

3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料;

4、负责记录并监督店内人员考勤情况;

5、协助商圈经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章;

6、协助商圈经理做好店内文化和团队建设工作;

7、协助商圈经理进行新员工资讯网络使用、文件规章的培训工作;

8、完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。

岗位三 行政类:人事专员(2名)

岗位要求:

1.统招本科及以上学历,人力资源专业及管理类毕业生优先考虑;

2.形象好,气质佳,有良好的沟通交际能力;

岗位职责:

1、负责公司员工入职、转正、调转、离职等工作的综合管理,并对员工人事档案进行分类存放管理;

2、负责解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务;

3、负责统计汇总上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

4、负责公司人事文件的草拟呈转及发放,严格执行公司各项制度,工作联络以及有关疑难的解答工作;

5、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

6、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;

7、配合其他部门有关工作,协助人事主管处理人事方面的其他工作。

岗位四 行政类:招聘专员(2名)

岗位要求:

1.统招大专及以上学历,人力资源专业及管理类毕业生优先考虑;

2.形象好,气质佳,有良好的沟通交际能力;

岗位职责:

1、负责运营岗位的社会招聘(智联招聘、前程无忧、赶集网、58同城等渠道);

2、负责春秋两季校园招聘的执行工作; 

3、负责面试相关工作;

4、负责配合运营大区招聘其他事物

岗位五 行政类:数据分析专员(2名)

岗位要求:

1、统招本科及以上学历具有数理统计,经济学以及相关知识;

2、能熟练使用EXCLE、SPSS、QUANVERT、SAS等统计软件;

3、能进行较高级的数据统计分析;

4、有较强的抗压能力,能适应高负荷数据统计分析工作。

岗位职责:

1、负责公司库存数据的收集、整理、核对和上报;

2、负责公司所有数据的稽核工作;

3、根据数据分析方案进行数据分析,在既定时间内提交给公司有效的数据分析研究报告;

4、能进行较高级的数据统计分析;

 完成公司领导及部门领导安排的其他工作。

 

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职能岗薪资待遇:基本工资+绩效奖金+五险+双休

 

 

 

 

 

燕郊分公司总部地址:北京东燕郊经济开发区东贸商业楼五层链家客户体验中心

招聘部经理:刘伟

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