发布时间:2017-03-02 09:31:11 作者:就业处 来源:就业处 浏览次数:
一、 公司简介
公司现拥有总资产49亿元,员工6000余人,其中各类专业技术人员1100多人,具有年产25000台大中型客车及底盘的能力,下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得TS16949、3C认证,拥有50多类300多个品种,海格H系、A系、V系、W系、B系及星系客车产品,覆盖高端商务、客运、旅游、公交和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内,还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧、美洲等地。
二、 招聘岗位
1、涂装车间技工,主要从事腻子刮涂、油漆喷涂、打磨、刮灰等工作。2年以上工作经验。
性别:男
年龄:18~38周岁
学历: 初中以上
其他:身体健康,吃苦耐劳,无近视、色盲、色弱及传染性疾病,血常规正常(WBC>5,HGB>120G/L,RBC>4),对油漆、汽油无过敏反应,能够接受夜班。
2、二氧化碳气体保护焊焊工 2年以上焊工工作经验 ,不需要焊工证。
性别:男
年龄:18~38周岁
学历:初中以上
其他:身体健康,吃苦耐劳,无近视、色盲、色弱、噪声禁忌(需做电测听)及传染性疾病
3、车间普工、(涂装、焊接)学徒工 若干:初中学历以上,无经验要求。
年收入构成 |
12个月的月薪 |
过节津贴(分3次发放) |
高温津贴(分4次发放) |
年终奖 |
税前年薪总计 |
备注 |
金额 |
范围(3100~3500)×12个月=3720~42000元 |
740×3 =2220元 |
500×4 =2000元 |
6959~7732元 |
49000元~54000元 |
以上收入不含加班费,加班计算详见下表 |
三、 薪酬福利
四、 加班费、夜班津贴计算
|
金额 |
说明 |
加班工资 |
平时加班14.48元/小时 |
加班费基数1680元 |
周末加班19.31元/小时 |
小时加班费算法:1680÷21.75÷8×加班费系数 (平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) |
|
法定节假日加班28.96元/小时 |
||
夜班津贴 |
6元/天 |
|
五、 工作时间
1、 正常工作时间:每天 8 小时,每周 5 天;
2、 加班时间:平时每日加班不超过 3 小时,每周至少休息 1 天;
3、 公司涂装车间执行白晚班两班制,焊装车间、总装车间执行常白班制。
六、 住宿、伙食、厂车、社保、劳保
1. 提供住宿(6~8人间,20元/月.人,水电费分摊另计,住宿需缴纳押金100元,正常退宿返还)。
2. 免费提供中午工作餐,加班提供加班餐,上下班提供厂车接送。
3. 公司医务室免费就医。
4. 根据国家有关劳动保护规定免费发给劳保用品。
5. 签订3年劳动合同,按照国家法律规定和苏州工业园区的规定缴纳社会保险。