学院召开2024年“作风建设再提升年”动员部署大会

发布时间：2024-05-15 09:22:09 作者：杨博慧 来源：党办 浏览次数：

        为贯彻落实市委关于“作风建设再提升年”工作部署要求，深入学习践行习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设的重要论述，引导全院党员领导干部弘扬务实担当负责任的作风，以“三十而立再出发”的使命担当奋进新征程、建功新时代，推动学院工作高质量发展，4月29日，学院召开“作风建设再提升年”动员部署大会。党委书记孙永德在会上作动员讲话。

        会议强调，开展“作风建设再提升年”活动，要积极推进各项工作落细落实落地。一要加强思想教育，通过广泛开展解放思想大讨论，引导干部职工树立开拓创新意识、抢抓机遇意识、创先争优意识、敢于担当意识、包容合作意识、蹄疾步稳意识、真抓实干意识，全身心投入到推动学院事业发展中来。二要深入查处问题，对工作作风中需要解决的突出问题，认真归纳梳理，制定切实可行的整改方案。三要集中整治整改，针对重点领域、重点岗位和重点人员，有的放矢，对症下药，开展专项治理，做到“四个不放过”。四要强化责任追究，通过纪检监察、群众来访、信访举报、明察暗访中查实的干部职工违纪违规问题，坚持从严、从重处理。五要加强制度建设，建立“有为才有位”的激励机制，促进各项工作走上规范化、程序化管理的轨道。

        会议要求，开展“作风建设再提升年”活动，要切实加强组织领导。一要严格落实责任。各部门要把“作风建设再提升年”工作作为政治任务、纳入重要议事日程，及时制定工作方案，精心谋划、周密组织、扎实开展。二要严明工作纪律。领导干部要时刻把纪律和规矩挺在前面，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，严把工作程序，做到防微杜渐、不贪不占。三要严肃监督问责。要将作风建设作为一种长效管理机制固化下来，综合运用随机抽查、明察暗访等方式加强针对性检查，要持续做好干部日常教育管理，真正树好导向。

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