发布时间:2023-12-04 08:22:21 作者:刘佳 来源:就业处 浏览次数:
为推动毕业生高质量就业,科学分析就业工作形势,进一步谋划学院就业工作新发展,11月29日,学院在综合楼301会议室召开2023年毕业生就业工作总结暨2024年就业工作部署会议。副院长张中辉出席会议并讲话。
张中辉充分肯定了2023年毕业生就业工作取得的成绩,代表学院向为毕业生就业工作辛勤付出的教职工表示感谢。他指出,面对2023年严峻的就业形势,学院深入贯彻落实教育部、省委省政府及教育厅党组关于做好高校毕业生就业工作的重要决策部署,科学研判、精准施策,就业工作部署到位、拓岗到位、指导到位、服务到位,经受住了各种不利因素的考验,全力做好毕业生高质量就业。
在对2024年毕业生就业工作进行部署时,张中辉提出四点要求。一要推进就业育人,提升就业指导服务水平。把就业教育、就业引导全面纳入大学生思想政治教育体系,作为加强思想政治教育的重要载体,通过多种形式开展就业育人主题教育系列活动,引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。二要开展全程化职业生涯教育,激发学生就业自驱力。将生涯发展教育贯穿学生大学全过程,注重将专业教育和生涯规划教育融会贯通,引导学生将专业学习、个人兴趣、职业理想有机结合。三要深入挖掘资源,全力推进毕业生留省就业。要把留省就业部署到位、挖掘到位、宣传到位,让更多优秀毕业生服务吉林、扎根吉林、就业吉林。四要狠抓就业落实,统筹好发展与安全。要正确认识统计工作重要性、严肃性和科学性,严格执行“四不准”“三不得”规定,确保数据真实准确。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,认真排查就业领域存在的风险隐患,坚决防止极端事件和负面舆情事件发生。
小学教育系副主任郜春林从学生日常管理、家校协同发力、个性化指导等方面为参会人员分享了就业工作经验。
学生处、实习实训处、各系负责人及全体毕业班辅导员参加会议。