初夏，正是“才了蚕桑又插田”的繁忙季节。5月14日，学院领导班子全体成员来到金祥乡林场村开展为期一周的驻村帮扶工作。

 

         驻村期间，领导班子走访了全村11户贫困户，了解情况，查找问题，有针对性地加大了帮扶力度。一是积极帮助研究发展庭院经济，鼓励多种经营，与贫困户签订一对一的包销合同，无偿为全村农户提供鸡雏供自用或出售；二是帮助开展村屯环境整治，派出人员120人次、大型机械24台次，为林场村进行环境卫生清理；三是规范“合作社+贫困户”、“龙头企业+贫困户”的契约模式，帮助贫困户增产增收；四是推动教育、医疗等各类精准扶贫政策落实，每月为贫困家庭义务教育阶段的学生解决100元的午餐费。

        在“三帮扶一推动”工作的开展过程中，领导班子依托自身力量和组织资源，积极为贫困户谋出路、谋发展、谋幸福，以钉钉子精神扎实有效地推进脱贫工作计划，打赢脱贫攻坚这场硬仗指日可待。