人事处工作职责

发布时间：2015-12-28 09:58:18 作者：人事处 来源：人事处 浏览次数：

　　人事处是学院负责机构设置与编制管理、人事、劳资、福利和社会保险工作的只能部门，主要职责是：
　　一、贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策，拟定学院人事工作的规章制度。
　　二、负责学院人员的编制管理。
　　三、负责学院教职工的年度聘任和考核指导、管理工作。
　　四、负责学院教职工的工资、津贴、福利的管理。
　　五、负责学院教职工的流动调配工作。
　　六、负责学院师资队伍的规划、招聘、选拔、培养和提高工作。
　　七、负责学院教师和其他各类专业技术职务的评审组织工作。
　　八、负责学院教职工的培训、教育、进修等管理工作。
　　九、负责学院教职工档案的管理工作。
　　十、负责学院教职工的奖惩及考勤管理。
　　十一、负责人事信息资料的收集、整理、汇总；管理人事信息系统，上报人事统计报表。
　　十二、负责人事文书材料的收集、整理、立卷和归档工作。
　　十三、负责学院教职工自费出境、出国的审查，汇总上报审批工作。
　　十四、开展学院人事管理的调查研究工作，为院领导相关决策提供服务。
　　十五、完成学院交办的其它工作。

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