白城职业技术学院党风廉政建设目标责任制考核方案

发布时间：2020-06-12 09:00:24 作者：陈娜来源：纪检监察处浏览次数：

各党支部：

为认真落实党风廉政建设责任制，强化我院各党支部的党风廉政建设和反腐败工作。按照学院纪委年初工作计划，制定本考核方案，请结合实际认真抓好贯彻落实。

一、考核对象及范围

各党支部、中层干部

各党支部书记、部门负责人是党支部、部门党风廉政建设的第一责任人。

二、考核内容

1、研究部署党风廉政建设和反腐败工作

党支部和支部成员及中层主要干部，必须认真履行职责，切实抓好责任范围内的党风廉政建设。

一是认真贯彻落实学院党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署，定期研究党风廉政建设和反腐败工作，结合实际制定党风廉政建设工作计划和规章制度。

二是组织党员干部认真学习习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争理论，学习赵乐际同志关于反腐败斗争的重要讲话，学习党风廉政建设理论和党风廉政建设法规，增强党员干部廉洁从政、廉洁从教和遵纪守法意识。

三是认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。

2.切实抓好党风廉政建设责任制的落实

按照党风廉政建设责任制的要求，对党风廉政工作目标抓好落实，形成以支部书记和部门主要负责人具体负责的工作机制。

3.积极开展反腐倡廉宣传教育活动

加强党性党风党纪和廉政教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规，增强党员干部廉洁自律和遵纪守法意识，着重抓好正面典型示范教育和反面典型警示教育。

4、继续开展纠治“四风”，坚决防止反弹

各党支部、各部门要严加管理，严格监督，锲而不舍，防止借子女升学和婚丧嫁娶之机设宴敛财等问题发生。

5、强化政行风和软环境建设

一是杜绝以各种明目进行收费的现象，坚决制止乱收费行为。

二是严格执行国家奖助学金发放政策，确保惠民政策落到实处。

三是严格规范学生入党和院、系、班级干部的选拔程序，确保各项工作公平、公正、公开。

四是严格执行教育部的“红七条”、《吉林省教育厅重申六条严禁》的具体规定。

6、认真组织参加支部的民主生活会，对照检查，开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。

三、考核档次及评价标准

对各支部及各中层干部关于党风廉政建设责任制情况的考评按优秀、较好、一般三个档次。

1、优秀档次：能够真正承担起本支部和部门党风廉政建设责任，真抓实管，保质保量完成反腐倡廉各项任务；工作开拓创新，成效显著；认真遵守廉洁自律各项规定；民主测评满意率在90%以上。

2、较好档次：较好地完成党风廉政建设工作任务；能够遵守廉洁自律各项规定；民主测评满意率在80%以上。

3、一般档次：对党风廉政建设工作重视不够，工作被动应付，责任制落实的不好、不到位；不认真遵守廉洁自律规定，存在不廉洁问题；民主测评群众满意率不高。

4、对存在下列现象之一的支部书记和中层干部实行一票否决：因落实党风廉政建设责任制不力被通报批评的；因违纪受到处分的；民主测评不满意率超过30%的。

5、党风廉政建设和反腐败工作受到表彰奖励、批评惩处的给予适当加减分。

四、考核结果运用

考核结果向党委汇报，同时作为评选本年度先进支部和先进处室的一个重要依据；对考核结果一般的，进行提醒谈话。

五、组织领导

为保证党风廉政建设目标管理责任制考核工作落到实处，学院成立考核工作领导小组。

组长：白士权

成员：赵桂杰王玉秋李禹廷黎峰

具体工作由纪检监察处组织实施

中共白城职业技术学院纪委

2020年4月10日

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