人事处工作职责

发布时间：2020-06-15 10:29:52 作者：本站编辑 来源：本站原创 浏览次数：

人事处是学院负责人事、劳资、社会保险、编制、职称评定等工作的职能部门，主要职责是:

1.贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策，拟定学院人事工作相关的规章制度。

2.负责学院人员的编制管理。

3.负责学院教职工的年度考核及考勤管理工作。

4.负责学院教职工的工资、津贴的核算工作。

5.负责学院教职工的调入、调出（退休）人员的相关手续办理工作。

6.负责学院专业技术人员专业技术职务分级管理和职称评聘工作。负责全院工勤人员的考工、晋级工作。

7.负责办理全院教职工医疗保险工作。

8.负责办理全院教职工养老保险、职业年金工作。

9.负责组织学院新进教师参加高校教师岗前培训、认定及教师资格证的办理工作。

10.负责学院教职工人事档案材料的收集、分类及存档管理工作。

11.负责人事信息资料的收集、整理、汇总及人事、劳资的统计报表工作。

12.负责办理我院教职工抚恤金、丧葬费、遗属补助等费用的核算、工伤鉴定等工作。

13.完成上级部门及学院的其他工作。

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