白城职业技术学院2019年高职分类考试工作方案

发布时间：2019-03-01 10:14:28 作者：本站编辑 来源：本站原创 浏览次数：

      按照吉林省教育考试院关于印发《吉林省2019年高职分类考试招生工作规定》的通知（吉招委字[2018]13号）文件要求，为切实做好我校2019年高职分类考试工作，特制定本方案。

一、指导思想

      坚持深化招生考试制度改革，完善高等职业教育人才选拔办法，突出高等职业教育特色，维护高校招生公平、公正、公开，坚持自主、自律，坚持院校负责、省考试院监督的原则，规范高职分类考试各项工作和操作程序，选拔适合高等职业教育培养的优质生源，推进吉林省示范性高职院校建设，为吉林省经济社会发展服务。

二、组织机构

      学院成立高职分类考试工作领导小组，并设立高职分类考试办公室。高职分类考试工作领导小组是学院高职分类考试工作的领导及决策机构。高职分类考试办公室负责高职分类考试工作的总体组织与实施，并成立相应工作小组具体开展各项工作（各组织机构和工作小组见附件）。

三、招生对象及招生计划

      招生对象：面向吉林省，招收已参加2019年普通高等学校全国统一考试高职单招报名的普通高中应、往届毕业生和已参加2019年对口升学考试（高职单招）报名的中职毕业生以及同等学历的应、往届毕业生。

白城职业技术学院2019年高职分类考试计划

系别	专业	招生科类	学费	备注
机电工程系	供用电技术	文理、中职兼招	4100
	机电一体化技术	文理、中职兼招	4100
	工业机器人技术	文理、中职兼招	4100
信息工程系	数字媒体应用技术	文理、中职兼招	4100
	广告设计与制作	文理、中职兼招	5100
	现代教育技术	文理、中职兼招	3300
汽车工程系	汽车营销与服务	文理、中职兼招	4100
	汽车检测与维修技术	文理、中职兼招	4100
	新能源汽车技术	文理、中职兼招	4100
	智能交通技术运用	文理、中职兼招	4100
	汽车智能技术	文理、中职兼招	4100
生化工程系	食品加工技术	文理、中职兼招	3500
	食品检测技术	文理、中职兼招	3500
	药品经营与管理	文理、中职兼招	3500
	绿色食品生产与检验	文理、中职兼招	3300
	宠物临床诊疗技术	文理、中职兼招	3300
经济管理系	电子商务	文理、中职兼招	4100
	会计	文理、中职兼招	4000
	工商企业管理	文理、中职兼招	3500
	旅游管理	文理、中职兼招	3300
建筑工程系	建筑装饰工程技术	文理、中职兼招	3700
	建筑工程技术	文理、中职兼招	3700
	工程造价	文理、中职兼招	3700
	道路桥梁工程技术	文理、中职兼招	3700
	给排水工程技术	文理、中职兼招	3500
学前教育系	学前教育	文理、中职兼招	3300
	音乐教育	文理、中职兼招	3300
	美术教育	文理、中职兼招	待定
师范教育系	小学教育	文理、中职兼招	3300
	体育教育	文理、中职兼招	待定
注：具体招生计划数以吉林省教育厅批复为准

四、招生工作程序

（一）报名

      1．符合吉林省2019年全国统一考试报名资格（并已参加吉林省2019年普通高考高职单招报名）和专业报考条件的应往届高中毕业生、已参加2019年对口升学考试及高职单招考试报名的中职毕业生及同等学历考生均可报名。

      2．考生均需参加吉林省高考统一体检，执行教育部、卫生部、中国残疾人联合会制订并下发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及相关补充规定。

（二）考生确认、领取准考证

      资格审核合格的考生在规定日期持相关证件到学院现场确认，领取准考证。

（三）考试内容

      1．对口升学的文化素质考试（语文、数学、外语）与职业技能测试（专业综合试卷）试题由省教育厅统一命制。其中，文化素质考试命题范围以省教育厅 2018 年 11 月份颁发的《吉林省高职分类考试文化基础课考试纲要（试行）》为准。对口升学职业技能测试共有 10 个科类，分别为财经类、餐旅管理类、应用文科类、艺术类、种植类、养殖类、医学类、机械电子类、建筑工程类、信息工程类，命题范围按省教育厅颁发的《普通高校对口招生考试纲要》（2015 年版）执行。高职单招的文化素质考试（语文、数学、外语）试题由省教育厅统一命制，命题范围以省教育厅 2018 年 11 月份颁发的《吉林省高职分类考试文化基础课考试纲要（试行）》为准。高职单招职业技能测试由我校单独完成。

      2.我院单招职业技能测试考纲

职业技能测试方式：面试

职业技能测试总分：300分

职业技能测试题型：

      1、请考生朗读下面材料（100分）

      2、请考生阅读下面材料，并回答问题（100分）

      3、考官提问（100分）

职业技能测试考纲：

      主要考察学生应具备基本素养、发展潜质和能力，主要包括：

      1、良好的道德品质、心理素质和思维品质。

      2、有较好的言语表达能力，口齿清楚，思路清晰。

      3、能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。

（五）专业志愿填报方法

      在职业技能考试前，登录我校官方网站，考生在填写报名信息的同时，填报专业志愿。

（六）录取原则

      以“公平、公正、综合评价、注重素质、择优录取”为原则，既统一录取标准，又能体现学院人才培养特点。

      1.成绩由文化素质考试成绩+职业技能测试成绩构成；

      2.录取分数线由学院根据招生计划及考生报名情况自行确定；

六、招生监督与违规处理

      （一）学院纪检监察部门为高职分类考试的常设监督机构，全过程参与高职分类考试工作，实施监督。主动接受省考试院、教育厅行政主管部门和社会各界的监督。

      （二）为顺利完成高职分类考试工作，并确保质量，招生录取工作在省考试院的统一领导下，考试等相关工作在市考试院统筹协调下，由学院高职分类考试工作领导小组组织实施。

      （三）参加高职单招考试的工作人员认真学习招生政策、规定，严格执有关文件精神，确保高职单招考试工作顺利完成；如有以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料，欺诈、作弊等手段帮助考生取得高职单招考试资格的，一经查实，严肃处理，并坚决取消考生录取资格或入学资格。

      （四）其它违规行为的处理遵照教育部有关规定执行。

 本方案由白城职业技术学院高职分类考试工作领导小组负责解释。

      附件：2019年高职分类考试工作组织机构

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

白城职业技术学院高职分类考试工作领导小组

2019年1月12日

 

附件：

 

白城职业技术学院

2019年高职分类考试工作组织机构

 

      成立高职分类考试工作领导小组和纪检监察领导小组，高职分类考试工作领导小组下设高职分类考试工作办公室。高职分类考试工作办公室主要职责：负责学院高职分类考试总体组织及实施工作；负责高职分类考试各工作环节制度建设；负责确定高职分类考试专业和招生规模；负责协调省教育考试院、省教育厅发展规划处、高教处落实高职分类考试计划，取得政策支持和业务指导；负责统筹各工作小组，实各阶段工作任务。

高职分类考试工作领导小组成员及职责：

组  长：孙秀国  杨红勇

副组长：刘桐强  李秀颀  王永琦  曲文褔

成  员：刘   清  姜兴元  高林柱   赵桂杰  刘  岩

职   责：负责高职分类考试工作的全面统筹协调。

高职分类考试工作办公室组成人员：

主  任： 杨红勇  王永琦

副主任： 刘  清   姜兴元

成  员： 高林柱  徐宝章  郝  义  高万昀  张  雷

高职分类考试工作办公室设立几个工作组：

1.考务组（责任部门：教务处）

主要职责：负责考试命题及考务工作

组  长：刘  清

成  员：徐宝章  郝 义

2.录取组（责任部门：招生办）

主要职责：负责招生章程和录取流程方案制定；负责录取并将录取结果公示、报送及备案；负责考生及家长录取工作答疑；负责录取通知书寄递。

组  长：姜兴元

成  员：高万昀  张  雷

3.网络组（责任部门：网络中心）

主要职责：负责高职分类考试专栏网页开发；负责网络安全保障；为网上报名系统、录取系统、网络宣传等提供技术支撑。

组  长：高林柱

成  员：姜  威  李  敏  赵大伟

4.纪检监察组（责任部门：纪检监察处）

主要职责：负责高职分类考试监督管理方案制定；负责高职分类考试全过程监督；负责接待考生申诉；负责处理考生和家长反映的问题。

组  长：赵桂杰

成  员：陈   娜  

5.保卫组（责任部门：保卫处）

主要职责：负责高职分类考试安全保卫工作方案、应急预案等方案制定

组  长：刘  岩

成  员：保卫处全体成员

 

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