教学事故认定和处理办法

发布时间:2017-07-04 17:13:38 作者:本站编辑 来源:本站原创 浏览次数:

为保证正常的教学秩序,避免或减少教学工作中各种事故的出现,特制定本办法。
      一、教学事故的定义
      教学事故是指在教学过程的各个环节中因人为因素而引发的导致教学秩序混乱、教学质量下降等影响较为重大的事件或行为。
      二、教学事故行为界定及事故等级
      教学事故涉及课堂教学、考试与成绩管理、教学管理、教学保障等教学与管理的不同环节。根据事故的性质和影响程度分为三级,一级(重大事故)、二级(严重事故)和三级(一般事故)。

      一学年内累计两次三级责任事故等同于一次二级责任事故;一学年内累计两次二级责任事故等同于一次一级事故;依此类推。

(一)凡属下列情况之一者,为重大事故:
      1.在教学中违背国家法律、法规,违背国家基本教育政策,恶意抵毁党的路线、方针、政策,散布反科学等内容,其言行在学生中造成恶劣影响;

      2.在教学或管理中,不能教书育人、为人师表或职业道德较差,其言行在学生中造成较坏影响;
      3.体罚、殴打或辱骂学生情节严重,造成不良的社会影响或后果;
      4.故意损坏教学设施、设备、情节严重,或因教学工作不负责任,造成损失达2000元以上,或使学生受重伤;

      5.试卷命题、印制、传送、保管过程中故意泄露考试试题,或监考中对学生进行提示、暗示及用其它方式告诉答案;

      6.在批阅试卷过程中徇私舞弊、送分改分、遗失未登录成绩的试卷造成不良影响和后果;批阅试卷过程中发生较大差错,漏批、错批、合错分值达三处以上(含三处)。
    (二)凡属下列情况之一者,为严重事故:

      7.无正当理由拒不接受本单位分配的教学任务,导致教学计划内课程不能正常开出;

      8.未按规定程序办理审批手续擅自缺课、停课;

      9.因社会、校内活动需要停课,未经请示或未按审批程序,造成停课一节或一节以上;

      10.教学进度计划、课表、考试安排未能按时下发;或教学工作开始前,未安排落实好教学人员,使教学任务无人承担等,影响正常教学秩序达半天以上;

      11.未经教学管理部门或系部负责人同意,擅自取消或更改已安排的教育活动,由此导致多数学生误课并影响正常的教学进程;

      12.不按教学计划实施教学,擅自压缩课时10%以上,或不经批准提前结束课程;

      13.课堂教学过程中教学内容不饱满,严重脱离教学内容或照本宣科或不进行正常教学活动;

      14.试卷严重出错致使考试无法进行;

      15.未经批准,教师为赢利直接向任课班级销售教材、教参;

      16.对学生进行打击报复。

(三)凡属下列情况之一者,为一般事故:

      17.由于教师自身原因(备课不充分、违反教学设施安全操作规程、学生组织不当、教学出现明显失误等)导致课堂秩序混乱;
      18.上课迟到、提前下课3分钟以上或中途离开课堂15分钟以上;
      19. 无不可避免原因,放假前未将新学期教学安排落实到位;
      20.未经主管部门批准,因主观原因完不成教学计划,擅自减少教学内容10%(含10%)以下;
      21.事前未经教务处同意,私自调课、委托他人代课、擅自合班上课;

      22.未经教学管理部门同意,擅自变动上课时间、地点;
      23.有课期间,因公(或私)外出不办理请假手续,或未经批准而脱离教学岗位;
       24.不注重为人师表,教师着背心或拖鞋上课,或体罚、辱骂学生;
       25.教师请假未安排落实好代课教师;或因教学计划、课表调整,漏通知或错通知造成无教师到位上课,未及时改正,致使学生空堂;
      26.教学工作开始前,不制订授课计划;或在规定时间内不报送有关教学资料、文件,影响整体教学工作开展;
       27.教师上课不带教案、教材、教学记录本等必备的教学资料,或课前准备不足,影响正常教学;

      28.教师上课接听、使用通讯工具,干扰正常教学;

      29.因工作失误,造成财产损失2000元以下,或造成学生受伤;

      30.教师对学生出勤情况统计误差较大,未能反映出学生真实出勤情况。

      31.在期末备考过程中,试题上传不及时,未发送到指定邮箱;

      32.监考教师未按指定时间到达考务室,不能及时领取试卷;考试结束时,漏订、错订试卷;试卷皮、考场情况报告单填写不规范;
      33.监考教师在考试开始时未按时到场、或缺席,影响考场秩序,致使考试无法正常进行;
      34.监考不负责任(抽烟、聊天),对有作弊行为的考生不制止、不查获,造成考场秩序混乱;或对屡次违犯考试纪律情节严重者隐瞒不报;

      35.工作不认真,成绩上报不及时,对学生考试课平时成绩评定不合理,无区分度;考查课成绩分配不合理,拉不开档次;考试课成绩不符合正态分布;

      36.批阅试卷过程中发生较大差错,漏批、错批、合错分值;

      37.考试或补考后教师没有在规定时间内评卷、报送成绩,影响整体工作;
      38.试卷命题、印制、传送、保管过程中因工作失误泄密;
      39.命题或印制试卷不及时,影响考试按期进行;
      40.未通知或通知不及时,导致应补考学生未能参加正常补考;   
      41.因校内原因未按规定时间征订或发放教材,或征订教材失误,漏订教材,使学生在学习期间内尚未得到教材,所缺教材占该学期所用教材种数或本数20%以上;
      42.因工作失误,一学期造成霉烂、缺损、遗失教材价值500元以上,2000元以下;
      43.部门领导故意隐瞒本部门教学事故或阻碍事故调查,或事故调查人员故意隐瞒事故或拖延不报。

  三、教学事故的认定

      (一)教学事故发生后,事故责任人或发现人、知情人应及时将事故情况报告相关系(部)或教务处。系、部查实后,由责任人所在部门填写教学事故认定处理表,并依据本办法对事故级别和责任人提出初步认定和处理意见,报教务处、主管院长核定后,上报人事处作出处理决定。
      (二)任何教学事故都应明确责任人,不得以部门集体代替。部门领导对本部门事故故意隐瞒,或者事故调查人员故意隐瞒事实或拖延不报的,应列为责任人。

四、教学事故的处理
      (一)教学事故一经核定,要视事故级别和情节轻重对事故责任人给予相应的处理:
      1.学年内构成一次三级教学事故者,给予全院通报批评,从讲课费中扣发事故责任人讲课费100元,取消该学年评选各种先进的资格。
       2.学年内构成一次二级教学事故(累计等同)者,给予警告处分,扣发事故责任人讲课费500元,取消当年的各种评优、晋职、晋级资格。
       3.学年内构成一次三级教学事故(累计等同)者,给予严重警告处分,扣发事故责任人讲课费1000元。对违反教学纪律的教师,视不同情节,将降级使用,缓聘、不聘教师职务或调离教师岗位。
      (二)对教学事故举报人员和事故处理人员打击报复、辱骂、人身攻击,或在公共场所吵闹,造成不良影响。除给予原有处理外,再给予加倍处罚。

      (三)凡不属个人责任,应追究事故责任部门直接领导人责任。
      (四)发生教学事故及事故的处理结果,载入事故责任人当年教师业务档案及人事档案。

五、本办法未尽事宜,参照上述内容或按学校有关规定执行。
六、本办法自公布之日起生效。解释权在教务处。

 

二0一六年三月修订