机电工程系岗位职责

发布时间:2017-06-30 14:44:01 作者:本站编辑 来源:本站原创 浏览次数:

1.系主任岗位职责

(1)在教学副院长的直接领导下,负责本系全面管理工作;

(2)负责全系教学、教科研课题(或项目)的组织管理及教师、学生思想政治工作;

(3)负责全系的各类实训教学(含实验、生产实习、毕业顶岗实习、综合社会实践与职业技能鉴定)及学生职业技能培训、鉴定的组织与管理工作;

(4)负责全系各项教学经费的预算、使用及管理;

(5)负责全系教师的教学质量考核与教学督导;

(6)负责机电一体化技术专业(群)建设的组织与领导;

(7)负责全系实训教学设施、校内实习基地的管理与建设工作;

(8)负责本系教师队伍建设规划与培训,协助人事处做好本部门人员职称申报、评聘、进修培训和新聘教师教学能力考核;

(9)负责本系的考试组织、试题库建设;

(10)完成学院领导交办的其它工作。

2.系副主任岗位职责

(1)在教学副院长的直接领导下,配合系主任做好分管的各项工作。

(2)做好班主任的思想政治工作,帮助其提高工作效率和班级管理水平,并对其督促、检查、考核。

(3)负责本系学生的思想政治教育工作,抓好新生的军训及入学教育、专业思想教育和毕业就业教育;帮助学生端正学习态度,树立正确的世界观、人生观和价值观。

(4)负责本系学工办(团总支)的指导工作,包括:学生干部的选拔与考核,制订工作计划及组织开展各种有益于学生身心健康的各种活动。

(5)负责学生日常管理工作,深入实际了解情况,听取学生的意见和要求,维护正常教学秩序。

(6)负责本系学生安全稳定工作,建立信息沟通渠道,及时掌握学生思想动态,妥善处理各类问题,重要信息及时上报,保障学校安全稳定。

(7)负责学生评优、评先、扶贫基金等组织、协调和审核工作,做到公正、公开、严格按制度办事。

(8)负责组织学生参加爱校劳动及本系所属的文明卫生清扫和管理工作。

(9)配合系主任抓好教学科研和学生就业指导工作,收集学生对教学和教学管理工作方面的意见。

(10)完成主管院长和系主任交办的其他工作。

3. 系教研秘书岗位职责

教研秘书是学院教育教学管理体系中的重要岗位之一。教学秘书对系主管领导负责,在教务处指导下开展工作,具体职责是:

(1)协助系领导制定教学计划并组织实施,组织期中教学检查,安排考试,负责考场监督,组织各教学环节的实施。

(2)负责教务工作协调、教学质量监控和教学事故认定与上报;协助主管领导组织教学质量的评估和检查。

(3)负责教学管理信息的收集、统计及分析,教学文件的整理与归档工作。

(4)编制汇总教材选购计划和印刷出版计划,组织学生领发教材;协助领导做好教材建设工作。

(5)负责实践教学安排及实验室建设项目的管理工作。

(6)负责调(串)课工作,维护正常教学秩序。

(7)负责教学任务的录入,并负责落实任课教师的教学安排。

(8)负责教师工作量统计、核实和结算工作。

(9)负责教学改革项目、课程建设项目和教学研究课题等的立项、申报和管理工作。

(10)负责本部门成人教育、二学历教育的各项教学管理工作。

(11)完成领导交办的其他工作。

4.系分团委书记

系分团委实际是系总支书记和分管学生工作的领导从事学生教育与管理工作的助手,具体主持系分团委日常工作。主要职责有:

(1)协助系党总支书记和分管学生工作领导负责本系的学生教育、服务与管理工作,为系领导对学生工作正确决策提供科学依据和真实可靠的材料。

(2)协助系党总支书记制定系学生工作计划、报告、总结,拟定系学生教育和培养的方案并组织落实。按照《大学生管理规定》和《大学生行为准则》要求,加强学生班级和学生寝室建设与管理,促成良好学风、班风、系风的形成。

(3)及时布置落实学院、系里关于学生工作的各项任务和决定,组织、协调对学生的教育、服务与管理,组织对新生的入学教育、在校生的专业思想教育和日常管理服务、毕业生的就业指导、咨询、服务和离校教育。

(4)负责学生的学籍管理,办理新生入学报到手续,负责学生注册,学生的成绩管理,办理毕业生离校手续。
(5)协助系分管领导组织开展对大学生思想政治教育工作,协调、组织开展大学生素质教育,组织开展各种科技文化、体育活动、知识竞赛、社团活动、社会实践活动,不断陶冶学生的情操、增长学生的知识、培养学生的能力、提高学生的素质。教育、引导学生学会做人、做事、做学问,帮助学生健康成长、成才、成功。

(6)负责对大学生的安全教育、纪律教育和心理健康咨询工作;加强与学院学工部、社会、学生家长的联系,做好学生的教育、服务与管理工作;协助做好毕业生就业教育、指导、咨询和服务工作。

(7)建立健全系学生工作档案;配合系教学秘书做好招生宣传和学生的学业成绩和学籍管理工作。

(8)按时参加学院学生工作例会,并向系领导汇报学院下达的学生工作任务,组织实施系领导对学生工作所做出的具体安排。

(9)完成系领导安排的其它工作。

5.教研室主任岗位职责

教研室是按学科性质设立的教学管理部门。教研室主任在系主任领导下,负责组织、领导本教研室的教学及教学研究工作。其主要职责如下:

(1)负责本教研室教师的思想政治工作,加强对教师的师德教育,努力提高教师的政治素质,注意培养和加强教风建设,使教研室成为良好的教学集体。

(2)负责协助系教学秘书做好本教研室教学任务的分配和教学计划的安排,保证教学任务按时完成。

(3)负责组织并审核本教研室考试命题、成绩评定和教学质量分析。

(4)负责组织修订和执行本专业的教学大纲、实验指导书,选定毕业设计题目、编写毕业设计、实习、课程设计任务书和指导书。

(5)每学期开学后两周内,制定出本教研室的教学活动计划。组织好每一次教研活动,开展教学内容(大纲、教材)和教学方法的研究,组织本教研室教师集体备课、公开课、相互听课等教学活动,不断改进教学方法,提高教学质量。作好教研活动记录,每学期末写出教研室工作总结交系教学秘书。

(6)负责执行学院下达的学期教学计划,协助教学秘书组织和协调好本教研室教师的选课工作并落实任课教师;定期和不定期检查本教研室教师的教案和授课情况,督促教师认真履行职责。每学期将检查情况登记表归档。

(7)加强教研室的建设,制定教研室师资队伍建设规划,课程建设与教材建设规划,以及实验室及实习基地建设计划。

(8)组织本教研室教师积极开展教研、科研及技术开发活动。

(9)检查教师执行教研室的各项工作规范及完成各项工作计划质量,加强对教师的服务与管理。

(10)完成系主任交办的其他工作。

6.工程训练中心负责人岗位职责

(1)负责系工程训练中心全面管理工作,负责编制中心的长远规划和近期目标,并组织实施及检查执行情况。

(2)制定中心人员的岗位职责,检查落实制度的实施情况,并对中心人员进行考核。

(3)按照教学大纲和教学计划要求,在征求理论课教师的意见后,安排好各实训项目的实习实训教学任务及排课指导。

(4)检查各实训室是否有实训教材,实训内容是否符合大纲要求,并根据需要协助各实训室不断改进和更新实训内容。

(5)制订中心教学仪器设备请购计划,发动中心人员对仪器设备进行经常性地维护、维修,以保证设备的完好率,提高实验质量。

(6)定期检查和掌握实习课教师的教案情况,特别对新上岗的教师,负责组织试讲、听课,检查教案及预做实验记录。

(7)定期主持召开中心人员会议,研究、布置、检查及总结工作。

(8)定期组织中心人员开展讨论,不断改进教学方法和提高学生的实践能力。

(9)负责组织、开展某些实践教学活动,如:相互之间的听课,取长补短,不断提高教学水平。

(10)制定实验技术人员整体培训计划,不断提高中心人员的业务水平。

(11)搞好实训室的科学管理,贯彻、实施有关规章制度。

7.工程训练中心资产管理员岗位职责

(1)在系分管主任、工程训练中心负责人的双重领导下,完成中心固定资产登记、上帐工作。

(2)实训中心资产管理员的职责服从于学院及学院资产管理的有关规定。

(3)资产管理员必须按照学院要求建立完善的本实训中心固定资产账,并与学院资产管理处相关账目保持一致,做到账账相符、账实相符,确保不重不漏。

(4)负责的固定资产总账和分类明细帐的记帐与管理,建立中心的固定资产分类分户账卡。

(5)负责审核固定资产单据,及时填报固定资产验收单据,对于购买时间、产地、名称、规格、数量、金额要填写清楚,并根据验收单据对固定资产进行分类编号登账建卡。

(6)及时了解中心固定资产现状、增长情况及使用变动情况,并按规定及时做到销帐或转帐处理。

(7)定期对中心的固定资产账目卡片的登记和管理进行检查核对,及时处理有关问题并报告,做到账账相符。

(8)采购物资到货后要参加现场验收,发现差错后及时查找原因,向有关部门交涉解决。

(9)加强资产安全的防护措施,做好防水、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀和防盗等工作。

(10)协助资产处对本中心的固定资产进行清查、登记、统计及日常监督检查工作。

(11)严格执行库房管理制度,认真履行出入库手续,精心做好物资入库出库单据登记,做到账物相符。

(12)负责中心固定资产的综合统计和统计报表工作,做好每年上报各种数据报表。

(13)完成主任交办的其他固定资产管理有关工作。

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